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Faites de vos émotions une force

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L’intelligence émotionnelle est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales qui établissent la façon dont nous :

  • Nous percevons et nous exprimons
  • Développons et maintenons des relations sociales
  • Agissons dans la difficulté
  • Utilisons les informations émotionnelles de façon efficace

Il s’agit d’un facteur déterminant de réussite dans la vie professionnelle et personnelle

L’EQ-i2.0 mesure cinq aspects du fonctionnement émotionnel et social 

Perception de soi :comprendre ses émotions
          Se compose des éléments suivants:

  • Amour-propre : confiance en soi
  • Réalisation de soi : développement personnel
  • Conscience de soi émotionnelle : comprendre ses émotions

Expression individuelle :exprimer ses émotions
           Se compose des éléments suivants :

  • Expression émotionnelle :dire ce que l’on ressent
  • Affirmation de soi :défendre ses idées avec efficacité
  • Indépendance :ne pas se laisser influencer

Facultés relationnelles  : développer et maintenir des relations harmonieuses
           Se compose des éléments suivants :

  • Relations humaines :développer et maintenir de bonnes relations
  • Empathie :reconnaître et prendre en compte ce que les autres ressentent
  • Responsabilité sociale :donner du sens à ce que l’on fait

Processus décisionnel :utiliser ses émotions pour prendre de meilleures décisions
            Se compose des éléments suivants :

  • Résolution des problèmes :gérer efficacement les émotions dans la résolution de problèmes
  • Objectivité :voir les choses telles qu’elles sont
  • Contrôle des impulsions :capacité à résister à ses impulsions ou d’attendre avant de les exprimer

Gestion du stress :faire face aux problèmes
             Se compose des éléments suivants :

  • Flexibili:s’adapter au changement avec efficacité
  • Tolérance au stress :réussir à gérer les facteurs de stress
  • Optimisme :adopter une vision positive

L’EQ-i2.0 peut s’utiliser dans différents domaines

  • Développement des compétences
  • Gestion de carrières
  • Développement du leadership
  • Développement des cadres
  • Efficacité du travail en équipe
  • Sélection

    Finalités 

  • Mettre en place un plan de développement
  • Faire de vos émotions une force sûre
  • Vous engager dans un changement
  • Mieux appréhender vos émotions




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